Trao quyền cho sự phát triển với sức mạnh của sự đoàn kết và tiến tới một hành trình mới với thái độ dám nghĩ dám làm

Nhằm tăng cường sự gắn kết của đội nhóm, kích thích sức sống của nhân viên và thể hiện tinh thần phát triển mạnh mẽ của công ty, từ ngày 19 đến ngày 20 tháng 8, Sinometal (Shandong)International đã tổ chức hoạt động xây dựng nhóm thường niên với chủ đề "Tập trung và cùng nhau vẽ nên bản thiết kế" trên bờ hồ Qiandao xinh đẹp ở Hàng Châu. Sự kiện đã thu hút gần 200 nhân viên của công ty tham gia. Thông qua sự hợp tác nhóm đa dạng, trải nghiệm văn hóa và thảo luận chiến lược, sự kiện này đã củng cố thêm động lực nội sinh của sự phát triển doanh nghiệp và chứng minh sự thống nhất và tiến bộ của Sinometal (Shandong)International trong cuộc cạnh tranh toàn cầu.

Khởi đầu mạnh mẽ: Tập trung sự gắn kết của nhóm với phát triển chuyên môn

Vào ngày đầu tiên của sự kiện, nhóm đã tổ chức đào tạo phát triển ngoài trời chuyên nghiệp. Trong các dự án như "Hành động phá băng", "Thử thách tốc độ" và "Cùng nhau vẽ bản thiết kế", các nhân viên đã phá vỡ các rào cản của phòng ban, thành lập các nhóm ngẫu nhiên để hợp tác và vượt qua khó khăn bằng trí tuệ và sự hiểu biết ngầm. Đặc biệt trong buổi "cùng nhau vẽ bản thiết kế", mỗi nhóm, thông qua phân công lao động và hợp tác, đã tích hợp các giá trị cốt lõi của nhóm là "chính trực, đổi mới và cùng có lợi" và tầm nhìn chiến lược toàn cầu của công ty vào các bức tranh sáng tạo, và cuối cùng đã ghép lại với nhau một cuộn tranh khổng lồ tượng trưng cho sự phát triển trong tương lai của tập đoàn. "Đây không chỉ là bài kiểm tra sức mạnh thể chất và tinh thần, mà còn giúp chúng tôi cảm nhận được sức mạnh của tinh thần đồng đội. Mọi người đều là một ốc vít không thể thiếu trên con tàu khổng lồ của Sinometal (Shandong)International!" Zhang Ting, một nhân viên của Phòng Kinh doanh Ngoại thương, đã xúc động chia sẻ.

Hội nhập văn hóa: Trao quyền cho tinh thần doanh nghiệp với những trải nghiệm đa dạng

Là một công ty đã tham gia sâu vào lĩnh vực thương mại quốc tế trong hơn mười năm, Sinometal (Shandong)International luôn coi trọng sự hội nhập văn hóa và chăm sóc nhân viên. Hoạt động xây dựng nhóm này đặc biệt thiết lập một buổi "Đêm văn hóa". Nhân viên mặc trang phục đại diện cho nền văn hóa của các quốc gia khác nhau và thể hiện đặc điểm quốc tế của tập đoàn "bao dung với mọi dòng sông và hòa nhập" thông qua khiêu vũ, ẩm thực, tương tác ngôn ngữ và các hình thức khác. Chủ tịch công ty Li đã phát biểu trong bài phát biểu của mình: "Đội ngũ của chúng tôi đến từ khắp nơi trên thế giới. Sự hội nhập văn hóa không chỉ là gen của ngành thương mại nước ngoài mà còn là sức cạnh tranh cốt lõi của Sinometal (Shandong)International. Trong tương lai, chúng ta phải nắm bắt thị trường toàn cầu với thái độ cởi mở hơn!"

Thảo luận chiến lược: Vẽ bản thiết kế phát triển với sự va chạm trí tuệ

Ngày thứ hai của sự kiện, các trụ cột quản lý và kinh doanh của tập đoàn đã thảo luận về các chủ đề như "Chuyển đổi số của các doanh nghiệp thương mại nước ngoài trong tình hình mới" và "Phát triển thị trường Một vành đai, Một con đường". Thông qua các cuộc tranh luận nhóm, chia sẻ trường hợp, động não và các hình thức khác, nhân viên bắt đầu từ kinh nghiệm tuyến đầu và đưa ra các đề xuất để tối ưu hóa chiến lược của tập đoàn. Tại cuộc họp, Chủ tịch Li nhấn mạnh: "Trong môi trường thương mại quốc tế phức tạp và thay đổi, Sinometal (Sơn Đông) International phải luôn thúc đẩy sự đổi mới, dựa trên đội ngũ và hướng dẫn theo nhu cầu của khách hàng, để 'trí tuệ Trung Hoa' có thể vươn ra thế giới!" Cuộc họp cũng công bố các nhiệm vụ trọng tâm của tập đoàn trong nửa cuối năm, bao gồm một số biện pháp như nâng cấp chuỗi cung ứng thông minh và tối ưu hóa bố trí kho hàng ở nước ngoài, điều này càng củng cố thêm sự tự tin của toàn thể nhân viên.

Phát triển: Khơi dậy niềm đam mê tiến bộ bằng sự công nhận và khuyến khích

Để ghi nhận sự tiên tiến và thiết lập chuẩn mực, sự kiện đã đặc biệt thiết lập lễ trao giải "Ngôi sao của năm". 10 nhân viên có thành tích xuất sắc trong phát triển kinh doanh, dịch vụ khách hàng, đổi mới công nghệ và các lĩnh vực khác đã bước lên bục vinh quang. Trong số đó có "lực lượng mới" chỉ mới vào công ty được hai năm và "trụ cột" đã cùng tập đoàn phát triển trong hơn mười năm. "Vinh dự này thuộc về đội ngũ!" Vương Lỗi, trưởng phòng kinh doanh thương mại điện tử xuyên biên giới, xúc động phát biểu khi nhận giải: "Trên nền tảng của Advance Group, chúng tôi không chỉ chứng kiến sự phát triển của nhau mà còn chia sẻ lợi nhuận phát triển với công ty".

Nhìn về tương lai: Viết nên chương mới với sự đoàn kết

Hoạt động xây dựng nhóm kéo dài hai ngày đã kết thúc thành công trong tiếng cười và niềm vui. Các nhân viên cho biết sự kiện này không chỉ giúp các đồng nghiệp xích lại gần nhau hơn mà còn giúp họ nhận ra sâu sắc tầm quan trọng của sự phát triển cá nhân và phát triển doanh nghiệp cộng hưởng lẫn nhau. Như Chủ tịch Lý đã kết luận: "Sự thịnh vượng của Sinometal (Shandong)International không thể tách rời khỏi sự chăm chỉ và cống hiến của mỗi nhân viên. Trong tương lai, chúng ta sẽ tiếp tục làm việc cùng nhau, bước lên vũ đài thế giới với những bước đi quyết tâm hơn và cùng nhau viết nên một chương huy hoàng thuộc về những người làm nghề ngoại thương Trung Quốc!"

Giới thiệu về Sinometal (Sơn Đông)International

Sinometal (Shandong)International được thành lập vào năm 2003. Đây là một doanh nghiệp ngoại thương toàn diện tích hợp thương mại quốc tế, chuỗi cung ứng xuyên biên giới và tiếp thị kỹ thuật số. Với các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, hoạt động kinh doanh của tập đoàn đã bao phủ hơn 60 quốc gia và khu vực trên toàn thế giới và đã được chọn là một trong "500 doanh nghiệp ngoại thương hàng đầu của Trung Quốc" trong năm năm liên tiếp. Trong tương lai, tập đoàn sẽ tiếp tục đào sâu chiến lược dẫn động hai bánh "công nghệ + nhân tài" để tạo ra giá trị lớn hơn cho khách hàng toàn cầu.

Hãy tập trung nỗ lực và tương lai sẽ tươi sáng!