Vào ngày 15 tháng 2 năm 2025, Sinometal (Shandong)International Corporation đã tràn ngập bầu không khí lễ hội và tiến bộ. Sự kiện thường niên của chúng tôi với chủ đề "Đổi mới, cùng nhau vượt qua" đã được tổ chức tại đây. Cuộc họp thường niên này, kết hợp giữa tổng kết, khen thưởng và kỷ niệm, không chỉ là sự nhìn lại đầy tình cảm về năm qua mà còn là viễn cảnh đầy nhiệt huyết về hành trình tương lai. Tất cả các đồng nghiệp đã tụ họp lại để chứng kiến khoảnh khắc vinh quang của đội.

Bài phát biểu lãnh đạo: Xác định hướng đi và phác thảo bản thiết kế

Vào lúc 3 giờ chiều, các nhân viên lần lượt đến địa điểm tổ chức, để lại chữ ký và lời chúc phúc trên bức tường ký kết, mở đầu cho buổi họp thường niên. Mở đầu hội nghị, Tổng giám đốc Tabor và Tổng giám đốc Max đã có bài phát biểu trên sân khấu. Tổng giám đốc Tabor đã điểm lại những đột phá mà công ty đã đạt được trong năm 2024 trước nghịch cảnh của ngành: hoạt động xuất khẩu thép tăng trưởng ngược xu hướng, hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới giành được sự ủng hộ của thị trường, hợp tác chiến lược với một số doanh nghiệp nổi tiếng quốc tế đã đạt được và ảnh hưởng của thương hiệu được nâng cao đáng kể. Ông nhấn mạnh rằng những thành tựu này không thể tách rời khỏi sự chăm chỉ và trí tuệ của mỗi nhân viên, đồng thời kêu gọi toàn thể nhân viên tiếp tục đào sâu đổi mới công nghệ và mở rộng thị trường vào năm 2025 với khái niệm cốt lõi là "tái đổi mới". Tổng giám đốc Max đưa ra các mục tiêu mới theo quan điểm tối ưu hóa quản lý, nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hợp tác giữa các phòng ban và cải thiện hiệu quả, đồng thời truyền sự tự tin và sức mạnh vào sự phát triển trong tương lai.

Khoảnh khắc vinh quang: những vì sao sáng ngời, chào mừng cuộc đấu tranh

Phiên họp khen thưởng thường niên đã đưa hội nghị lên đến cao trào đầu tiên. Công ty đã thiết lập nhiều giải thưởng như giải thưởng Nhà vô địch bán hàng, giải thưởng Chuyên gia bán hàng, Giải thưởng Bàn tính vàng, giải thưởng thời gian phục vụ và giải thưởng hậu cần, bao gồm toàn bộ các vị trí chuỗi như kinh doanh, tài chính, sản xuất và hậu cần. Felicia, nhà vô địch bán hàng, đã giành được danh hiệu với thành tích "khối lượng hợp đồng hàng năm tăng 40% so với cùng kỳ năm trước". Trong bài phát biểu của mình, cô đặc biệt cảm ơn sự hỗ trợ của sự hợp tác giữa các phòng ban. Linda, người chiến thắng giải thưởng thời gian phục vụ, đã giải thích tinh thần thủ công bằng câu chuyện "mười năm tu luyện sâu sắc và đột phá công nghệ". Tất cả những người chiến thắng đều được trao giải thưởng kép là "tiền thưởng + quà lưu niệm tùy chỉnh", được khắc dòng chữ "đổi mới · siêu việt" để tượng trưng cho sự cộng hưởng về mặt cảm xúc giữa công ty và nhân viên.

Bữa tiệc nghe nhìn: tài năng nở rộ, may mắn bay cao

Sau phần khen thưởng, đội ngũ nhân viên đa năng đã mang đến một bữa tiệc nghe nhìn: bài hát và điệu nhảy tự sáng tác và tự trình diễn "Sức mạnh sắt thép" diễn giải tinh thần của ngành với nhịp điệu du dương; tiểu phẩm "Phiêu lưu ngoại thương" với cốt truyện hài hước khôi phục lại ngành kinh doanh chua, ngọt, đắng và cay; ngâm thơ "Sự siêu việt toàn diện" trìu mến kể câu chuyện cảm động về sự hợp tác của nhóm. Một cuộc rút thăm may mắn đã làm nổi bật chương trình, với các giải thưởng từ đồ gia dụng thông minh đến phiếu du lịch nước ngoài cổ vũ khán giả. Tiếng cười và tiếng vỗ tay cho thấy nền văn hóa sôi động của chúng ta.

Cùng nhau bước vào hành trình mới: kết nối ước mơ, tập hợp sức mạnh để vượt qua

Cuộc họp thường niên đã kết thúc thành công trong điệp khúc "Ngày mai sẽ tốt đẹp hơn". Sự kiện này không chỉ là lời tri ân đến quá khứ mà còn là lời kêu gọi mạnh mẽ cho một hành trình mới. Như giám đốc điều hành của Tabor đã nói, "Mỗi phần thưởng là sự công nhận cho công sức của ngày hôm qua và là điểm khởi đầu cho thành công của ngày mai". Vào năm 2025, chúng tôi sẽ lấy đổi mới công nghệ làm động lực và hợp tác nhóm làm nền tảng để vượt qua những con sóng trong làn sóng thương mại thép nước ngoài và viết nên một chương rực rỡ hơn!